Veiligheidsbril vergoeding door werkgever?
Van lasser tot arts of laborant; in sommige beroepen worden de ogen van werknemers aan risico’s blootgesteld. Een werkgever is verplicht om de werkplek zo veilig mogelijk in te richten. Lukt dit niet, dan dient de werkgever te zorgen voor een persoonlijk beschermingsmiddel. Dit is geregeld in de Arbowet. Om een inschatting te maken welke werknemers risico lopen, dient een werkgever een Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) te doen. Wanneer uit deze evaluatie blijkt dat een veiligheidsbril de gevaren voor een werknemer kan ondervangen, heeft de werknemer recht op een vergoeding vanuit de werkgever. De bril dient dan wel te voldoen aan de veiligheidseisen (EN-166:2001).
Voor werkgevers die jaarlijks veel werknemers van een veiligheidsbril voorzien, heeft Pearle een samenwerking met Intersafe, onderdeel van Lyreco. Intersafe ontzorgt en faciliteert werkgevers en werknemers met vele voordelen.
Werkgevers kunnen ook gebruik maken van Bril van de Baas, de zakelijke service van Pearle.