Bestaat jouw werkdag uit veel achter je computer zitten? Dan herken je vast de bekende klachten: vermoeide ogen, droge ogen, hoofdpijn of wazig zicht. Dit komt doordat je ogen continu moeten focussen op korte afstand en worden belast door het (blauwe) licht afkomstig van je beeldscherm.
Het beste zou zijn om minder lang naar je scherm te kijken, maar als je voor je werk achter een computer moet werken, is dat niet mogelijk. Een computerbril, ook wel beeldschermbril, biedt dan de uitkomst. Deze bril is speciaal gemaakt voor werken op korte afstand en kan uitgerust worden met glazen die blauw licht filteren. Wij leggen je in dit artikel uit of de kosten van een computerbril voor eigen rekening zijn of dat je deze mag verhalen bij je werkgever.
Heb ik recht op vergoeding van een beeldschermbril?
Ja, je hebt recht op vergoeding van je werkgever voor de aanschaf van een beeldschermbril indien je voldoet aan de volgende voorwaarden:
- Je hebt oogklachten en een deskundige, zoals een opticien, bevestigt dat een beeldschermbril de oplossing is voor deze klachten.
- Je werkt minimaal twee uur per dag met een beeldscherm.
- Je hebt vooraf de voorwaarden rondom een vergoeding met je werkgever besproken.
Tip: draag je al een leesbril of multifocale bril? Dan heb je vaak sowieso recht op een vergoeding van een beeldschermbril.
Hoeveel bedraagt de vergoeding van een beeldschermbril?
De hoogte van de vergoeding voor een beeldschermbril is per werkgever verschillend, maar:
- De werkgever moet in ieder geval een beeldschermbril zonder eigen bijbetaling vergoeden.
- Wil je een luxer montuur of extra glasopties? Dan kun je dat zelf bijbetalen.
Hoe vaak wordt een beeldschermbril vergoed?
Hoe vaak je een vergoeding kunt aanvragen voor een beeldschermbril is niet voor iedereen hetzelfde. De meeste werkgevers houden een termijn van twee of drie jaar aan voor een nieuwe vergoeding.
Wordt een beeldschermbril vergoed vanuit mijn zorgverzekering?
Met alleen een basisverzekering wordt een beeldschermbril niet vergoed. Heb je een aanvullende verzekering voor een bril of lenzen, dan wordt vaak een deel van de kosten vergoed. Net als bij de vergoeding van een beeldschermbril door je werkgever, geldt deze regeling niet jaarlijks. Je komt met een aanvullende zorgverzekering meestal eens per twee of drie jaar in aanmerking voor een (gedeeltelijke) vergoeding.
Is een beeldschermbril fiscaal aftrekbaar?
Voor werkgevers wel. De kosten van Arbovoorzieningen zijn aftrekbaar bij de Belastingdienst. Een beeldschermbril mag bovendien onbelast vergoed worden en gaat niet ten koste van de vrije ruimte in de werkkostenregeling. De bril dient wel:
- Een voorziening te zijn die bijdraagt aan de veiligheid en gezondheid van de werknemer;
- Op de (thuis)werkplek gebruikt te worden door de werknemer;
- Volledig vergoed te worden door de werkgever, afgezien van de eventuele eigen bijbetaling voor een luxer montuur.
Valt de beeldschermbril niet binnen deze voorwaarden? Dan wordt de aankoopprijs aangemerkt als (netto)loon in natura en dus belast.
Kom langs om een beeldschermbril uit te zoeken!
Werk jij veel achter een beeldscherm en ervaar je veel klachten? Of je nu in aanmerking komt voor een vergoeding voor een beeldschermbril of niet, het kan jouw oogklachten verhelpen. Kom eens langs bij een winkel bij jou in de buurt, dan kijken we graag met je mee. Ben je in de tussentijd geïnteresseerd geraakt of ben je op zoek naar inspiratie? Neem dan een kijkje op onze alles over brillen pagina en kijk je ogen uit!